精致一整年，在咱们工作的学员中，能更快拿到效劳的东谈主，身上总有闪光的特色。

这个特色，用接地气的方式来说叫“不纠结”，不纠结曩昔的失败或者奏效，不纠结当下的环境；不纠结对异日的空思。或者咱们用更具体的方式来描述，便是：思作念趁咫尺！

本期为公共带来的案例共享；堡堡同学，28岁的统招本科，2个月前下野运行找责任，通过2个月掌握的学习，拿下多个年薪60W+的Offer，同期咱们认为，这么的案例，对咫尺那些正在纠结“这个行业异日到底行不成”的东谈主来说是一个谜底请托，即：行业依旧坚挺，但它一定会遴选更优秀的东谈主，是以，你一定要逼我方变得更优秀。

在报名奏效后，证明堡堡同学的个东谈主需求，咱们匹配了大厂私教群众木一教师，木一教师自己就在一家大型着名企业任职，在时代及求职口试空洞方面劝诫齐相配丰富。

经过一个小时掌握的时代测评，木一教师证明堡堡同学的时代情况，针对性的制定了学习研讨；有好多小伙伴问咱们，我每天学习的时期有限，也可以学习吗？针对这个情况，咱们的教师会证明你的骨子情况制定学习蓄意，每天2小时或者每天6小时，学习的内容详情是不同的。

行为阐扬培训机构，咱们能相识东谈主有惰性，为了让你们能学的会，咱们会安排专诚的班主任教师实时跟进你的学习情况，同期，咕泡云课堂也会纪录你的学习时长，要是你在规则的时期内莫得学习，那么班主任一定会实时督促。同期，咱们还有课程功课，学习之后，要谨记交功课哦！

方法员大略在“找对象”这件事上天生不具备明锐性，总合计口试失败代表着事情的拒绝，殊不知这仅仅你占领堡垒的冲锋号，在口试工作这个内容上，木一教师为堡堡同学提供了强而有劲的撑持，从口试前准备，口试问题归纳，口试后复盘，系统全面；值得一提的是，要是你们到咫尺还认为，口试只需要背背八股文就行，宽待你来到2023年。

纪录下你的灌音经由，咕泡的大厂私教教师，竟然会挨个听你的口试经由！

最近跟学员聊的比拟多，咱们发现，好多学员其实硬件条目齐可以；学历可以，城市可以，责任劝诫也可以，但便是薪资相对来说竟然很低，致使有好多月薪不到10K的小伙伴，生涯在一线大城市；有的时候，并非是我方的时代问题，更多的时候是在谈薪或者寻找蓄意的时候我方莫得整理了了。在咕泡，大厂带教教师会证明你掌捏的时代情况和城市，给你匹配一个最稳当你的薪资水平。

好多东谈主合计年底了，责任不好找；这是事实，但也不一定全对，要是你的时代达标，职场训导优秀，那么任何时候，优秀的岗亭齐会向你洞开，但要是简历平平，时代智商不够塌实，花式学历也不拔尖，那么任何时候找责任，可能齐是“贫困模式”。

最近咱们也听到好多言论，说所有这个词大环境不好，责任难找；恕咱们冒犯，这跟时代实力“过期”的设备者竟然没什么干系，你致使齐莫得长远到行业内。

咕泡科技的不雅点一直齐相配贯通，异日，一定是拿高薪的东谈主，拿的薪资越高，越“螺丝钉”式的责任者，薪资越低；公共齐在说，咫尺内卷严重；咕泡科技可以负拖累的说，这！是！真！的！咫尺竟然很卷；

除了时代实力，大厂的要卷学历，卷PMP；国企要卷软考；中小厂要卷时代，卷劝诫；不是公共嘴巴上开打趣的那种卷，是竟然在卷！

咕泡科技树立于今走过7年时期，咱们确乎见到了太多“袼褙恒强”的案例，“逆袭”这件事天然让东谈主心潮彭湃，但咱们确乎也战斗到越来越多原本就很优秀的东谈主，在时代培训这方面用钱花时期，冲刺更高的蓄意。反而是没那么强的小伙伴们堕入到纠结和懵懂的败兴神志中，毕竟，时期终归是我方的，止境关于时代岗亭来说，你在正确的学习研讨里埋下果实，异日成绩你的也一定是一个正确的谜底。

但不管奈何，大胆和矍铄，一定曲直常优秀的东谈主生信条。